Haziran ayı enflasyon verilerinin kesinlik kazanmasıyla birlikte, milyonlarca kamu çalışanının merakla beklediği memur maaşları resmi olarak zamlandı ve 15 Temmuz itibarıyla hesaplara aktarılmaya başlandı. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan enflasyon verilerinin ardından, hak sahiplerinin alacağı Temmuz dönemi artış oranı %13,52 olarak belirlendi. Kamu görevlileri ile memur emeklilerini doğrudan etkileyen bu artış, peşin ödenen maaşlarla birlikte 15 Temmuz sabahından itibaren banka hesaplarında görünmeye başladı. Şimdi ise gözler, ayın ilk yarısını kapsayan 14 günlük maaş farkı ödemeleri ile 4C emeklilerinin hak ettiği farkların hesaplara geçeceği tarihe çevrilmiş durumda.
Memur Maaşları Temmuz Zammı Sonrası Ne Kadar Oldu?
Kamu kesiminde görev yapan personelin gelir seviyesini doğrudan belirleyen memur maaşları her yıl Ocak ve Temmuz aylarında olmak üzere iki kez yeniden hesaplanmaktadır. Toplu sözleşme hükümleri ve ilgili dönemde oluşan enflasyon farkının bir araya gelmesiyle ortaya çıkan %13,52’lik son artış, en düşük unvandan en yüksek kademedeki yöneticiye kadar tüm baremleri yukarı taşıdı. Yapılan yasal düzenlemeler çerçevesinde en düşük memur maaşları taban sınırı 70 bin 224 liraya yükselerek yeni bir rekor kırdı.
Sadece aktif çalışanlar değil, yıllarca kamuya hizmet etmiş ve emekliye ayrılmış vatandaşlar da bu artıştan payını aldı. Son güncelleme ile birlikte en düşük memur emeklisi aylığı Temmuz zammı sonrasında 31 bin 527 lira seviyesine ulaştı. Memurların maaş sisteminde aylıklar her ayın 15’inde peşin olarak ödendiğinden, zamlı Temmuz ödemeleri gecikmeksizin 15 Temmuz’dan itibaren hak sahiplerine ulaştırılmaya başlandı.
Unvanlara Göre Yeni Memur Maaşları ve Fark Listesi
Yapılan yasal artışın ve %13,52’lik oran dalgasının ardından, kamu sektöründeki farklı meslek gruplarının net kazançları, aldıkları net artış miktarları ve hak ettikleri 14 günlük maaş farkları tek tek hesaplandı.
İşte güncel tablo:
Maaş zamlarının açıklanması ve 15 Temmuz itibarıyla yeni aylıkların hesaplara geçmesinin ardından memurlar için bir diğer önemli finansal başlık 1-14 Temmuz dönemine ait oluşan maaş farkları oldu. Kamu personeli, her ayın 15’inde peşin maaş aldığından dolayı, Temmuz ayının ilk 14 gününde eski katsayılar üzerinden hak ediş yaşamış olurlar. Bu durum, aradaki 14 günlük sürenin yeni katsayılarla hesaplanıp fark olarak ödenmesini zorunlu kılar.
Söz konusu 14 günlük maaş farkının ödenebilmesi için her kamu kurumunun kendi iç bünyesindeki mutemetlik, bordro ve muhasebe işlemlerini eksiksiz tamamlaması gerekmektedir. Geçmiş yıllardaki mutemetlik pratikleri incelendiğinde, bu fark ödemelerinin bazı kurumlarda 15 Temmuz maaşlarıyla eş zamanlı olarak hesaplara yatırıldığı görülmektedir. Ancak idari süreçlerin ve onay mekanizmalarının uzadığı kurumlarda ödemelerin Temmuz ayının üçüncü haftasında tamamlanması beklenmektedir. Sürece ilişkin resmi ve kesinleşmiş takvim Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından önümüzdeki günlerde kamuoyuna duyurulacaktır.
