TBMM’deki yeni tasarıyla günlük yemek bedeli istisnası 300 TL, aylık ise 6 bin 600 TL olarak belirlenirken; bu tutarın her yıl Yeniden Değerleme Oranı’na göre otomatik artırılması kararlaştırıldı.
TBMM’de görüşülen yeni yasa tasarısı ile işverenlerin çalışanlarına sağladığı günlük yemek bedeli istisnasında önemli bir değişikliğe gidiliyor. Yeni düzenlemeyle günlük 300 liraya kadar olan yemek ödemeleri SGK priminden muaf tutulacak.
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine gelen yeni yasa tasarısı, çalışanların yemek ücretlerindeki vergi ve sigorta primi karmaşasına son vermeyi hedefliyor. Yapılan düzenleme ile günlük yemek bedelinin 300 liraya kadar olan kısmı, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primine esas kazanca dahil edilmeyecek. Bu adımla, daha önce vergi ve sigorta uygulamaları arasında yaşanan farklılıklar giderilerek sistem uyumlu hale getirilecek.
Aylık İstisna Sınırı 6 Bin 600 Lira
Düzenlemenin detaylarına göre, bir çalışanın aylık 22 gün çalıştığı varsayıldığında toplam istisna tutarı 6 bin 600 lira olarak uygulanacak.
Sınır Altı Ödemeler: İşveren, çalışanı için aylık 6 bin 600 TL’ye kadar yemek ücreti ödediğinde bu tutardan vergi veya sigorta primi kesilmeyecek.
Sınır Üstü Ödemeler: Eğer ödenen tutar bu sınırı aşarsa, sadece aşan kısım üzerinden yasal kesintiler yapılacak.
Her Yıl Otomatik Güncellenecek
Tasarının en dikkat çeken maddelerinden biri de “otomatik güncelleme” sistemi oldu. Belirlenen 300 liralık sınır, her yıl Yeniden Değerleme Oranı (YDO) baz alınarak artırılacak. Böylece her sene yeni bir yasal düzenlemeye gerek kalmadan yemek bedeli istisnası güncel ekonomik koşullara göre kendiliğinden yükselecek.
2026 Şartlarında Yeterli mi?
İş dünyasında prim yükünü hafifletecek olan bu değişiklik, bir tartışmayı da beraberinde getirdi. Özellikle büyükşehirlerde dışarıda yemek yiyen bir çalışanın günlük maliyetinin 2026 şartlarında 300 liralık sınırı ne ölçüde karşılayacağı, sendikalar ve çalışanlar arasında merak konusu olmaya devam ediyor.
