Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi önünde toplanan sağlık işçileri, liyakat ilkelerinin ihlal edildiğini ve resmi randevu taleplerinin dahi yanıtsız bırakıldığını belirterek idari yönetimleri derhal sorumluluk almaya davet etti.
Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi önü, bugün sağlık ve sosyal hizmet işçilerinin ses yükselttiği kitlesel bir basın açıklamasına sahne oldu. Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası İzmir Şube Başkanlığı, Muğla İl Sağlık Müdürlüğü ve Muğla Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü bünyesinde çalışan üyelerine yönelik “baskı, keyfi görevlendirme ve ayrımcılık” yapıldığı gerekçesiyle hastane önünde bir araya geldi.
Eyleme çok sayıda sendika üyesi ve sağlık çalışanı destek verirken, kitlesel basın açıklamasını Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası İzmir Şube Başkan Yardımcısı Erhan Er okudu. Er, kurumlardaki çalışma barışının tamamen bozulduğunu ve çalışanların sesinin duyulmak istenmediğini vurguladı.
“Liyakat Yok, Keyfilik ve Ayrıcalık Var”
Hastane önünde toplanan kalabalığa hitaben açıklamayı gerçekleştiren Şube Başkan Yardımcısı Erhan Er, son dönemde Muğla’da görev yapan sendika üyelerinin geçici görevlendirmelerinin hiçbir makul gerekçe gösterilmeden aniden iptal edildiğini ve çalışanların plansız bir şekilde farklı birimlere sürüldüğünü belirtti. Kurumlarda liyakat ve eşitlik ilkelerinin açıkça ihlal edildiğini savunan Er, şu ifadeleri kullandı:
“Belirli kişilere ayrıcalık tanındığı, bazı çalışanların korunup kollanırken, bazılarının ise akademik ve profesyonel hayatlarında sistematik şekilde mağdur edildiği yönündeki şikayetler ciddi boyutlara ulaşmıştır. Kurum yöneticilerinin görevi çalışanlar arasında ayrım yapmak değil, adaletli ve tarafsız bir yönetim anlayışı sergilemektir.”
“Çalışanlar İstifaya Zorlanıyor, Randevu Taleplerimiz Duyulmuyor”
Yaşanan sürecin sadece görevlendirmelerle sınırlı kalmadığını; çalışanlar üzerinde psikolojik baskı (mobbing) oluşturulduğunu ve sendikal faaliyetler nedeniyle ayrımcılık yapıldığını iddia eden Erhan Er, idari yönetimlerin diyalog kapılarını tamamen kapattığını belirtti.
Sorunların çözümü için hem Muğla İl Sağlık Müdürlüğü’ne hem de ilgili kurumlara resmi yazılar yazılmasına ve randevu talep edilmesine rağmen hiçbir somut geri dönüş alınamadığını ifade eden Er, “Defalarca yapılan yazılı başvurularımız yanıtsız bırakılmış, çözüm üretmek yerine sessizlik tercih edilmiştir. Çalışanların temsilcisi olan sendikanın muhatap alınmaması, sorunların çözülmesini değil büyümesini beraberinde getirmektedir” diyerek tepki gösterdi.
“Bu Anlayışın Karşısındayız”
Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi önünden yetkilere seslenen İzmir Şube Başkan Yardımcısı Erhan Er, sendikanın taleplerini şu şekilde sıralayarak uyarıda bulundu:
Keyfi Görevlendirmeler Bitmeli: Çalışanları mağdur eden keyfi görevlendirmeler derhal sona erdirilmeli ve tüm işlemler objektif kriterlerle yeniden değerlendirilmelidir.
Ayrımcılığa Son Verilmeli: Kurumlar; liyakat, şeffaflık ve eşitlik ilkelerine uygun hareket etmeli, çalışanlar arasındaki ayrımcı tutumlardan vazgeçmelidir.
Diyalog Kanalları Açılmalı: Sendikanın bugüne kadar yaptığı yazılı başvurulara ve randevu taleplerine gecikmeksizin cevap verilmelidir.
Erhan Er, açıklamayı şu sözlerle noktaladı: “Üyelerimizin haklarını korumak adına her türlü idari, hukuki ve sendikal mücadeleyi kararlılıkla sürdüreceğiz. Yetkilileri sorumluluk almaya ve yaşanan mağduriyetleri derhal gidermeye davet ediyoruz.”
