Bodrum’da aile hekimi olarak görev yapan Dr. Deniz Nalbantoğlu, görev yaptığı Aile Sağlığı Merkezi’ne (ASM) giderken trafik kazası geçirdi. Kazanın ardından 11 gün yoğun bakımda kalan Nalbantoğlu, aylar süren tedavisinin ardından görevine döndü. Ancak göreve dönüşünden yaklaşık üç hafta sonra sözleşmesinin feshedildiğini öğrendi.
Nalbantoğlu’nun sözleşmesinin, sözleşme dönemi içerisinde 180 günden fazla rapor kullandığı gerekçesiyle feshedildiği belirtildi. Yaşanan gelişmenin ardından meslektaşları, Nalbantoğlu’na destek olmak amacıyla Muğla İl Sağlık Müdürlüğü önünde bir araya geldi.
Sağlık örgütlerinden destek
Basın açıklamasına Genel Sağlık-İş Muğla Şubesi, SES Muğla Şubesi, Muğla Tabip Odası, Birlik ve Dayanışma Sendikası ve Muğla Aile Hekimleri Derneği temsilcilerinin yanı sıra sendika üyeleri ve sağlık çalışanları katıldı. Dr. Deniz Nalbantoğlu da basın açıklamasında yer aldı.
Açıklamada sağlık çalışanlarının iş güvencesi ve çalışma koşullarına ilişkin değerlendirmelerde bulunuldu.
Erdolu: “Güvenceli iş, güvenli gelecek”
Muğla Tabip Odası Başkanı Dr. Çetin Erdolu, sağlık çalışanlarının hastalık ve kaza nedeniyle rapor kullanmalarının sözleşme feshi gerekçesi yapılmasına tepki gösterdi.
Erdolu, daha önce benzer gerekçelerle sözleşmeleri feshedilen sağlık çalışanlarını hatırlatarak, Nalbantoğlu’nun da görevine giderken ağır bir trafik kazası geçirdiğini ve uzun süren tedavisinin ardından yeniden çalışmaya başladığını söyledi.
Nalbantoğlu’nun göreve döndükten üç hafta sonra sözleşmesinin feshedildiğini belirten Erdolu, mahalle muhtarlarının da İl Sağlık Müdürlüğü’ne başvurarak hekimin görevine iade edilmesini talep ettiğini aktardı.
Erdolu, uygulamanın sağlık çalışanlarına “Hasta olamazsınız, kanser olamazsınız, beyin kanaması geçiremezsiniz, trafik kazasında yaralanamazsınız, her koşulda çalışmak zorundasınız” mesajı verdiğini savundu.
Sağlık emekçilerinin hastalık nedeniyle yaşadığı mağduriyetin yanı sıra sözleşme feshiyle karşı karşıya bırakılmasının kabul edilemez olduğunu ifade eden Erdolu, Muğla Tabip Odası olarak gerekli idari ve hukuki işlemleri yürüttüklerini söyledi.
Erdolu, sağlık emekçilerinin iş güvencesinin korunması için mücadele edeceklerini belirterek, açıklamasını “Güvenceli iş, güvenli gelecek. Dr. Deniz Nalbantoğlu yalnız değildir” sözleriyle tamamladı.
Nalbantoğlu: “Seninle işim bitti’ diyebilecek misiniz bize?
Basın açıklamasında konuşan Dr. Deniz Nalbantoğlu ise yaşadığı sürece ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Geçirdiği kazanın kendi kusurundan kaynaklanmadığını belirten Nalbantoğlu, rapor süresinin sözleşme feshi için gerekçe gösterilmesini eleştirdi. Nalbantoğlu, “180 gün nedir mesela? Bunu hiç sorguladık mı? 180 niye 200 değil? Niye 160 değil? Niye 180?” ifadelerini kullandı.
Nalbantoğlu, sağlık çalışanlarının görevlerini yerine getirirken yoğun bir şekilde çalıştığını, ancak hastalandıklarında sistem tarafından farklı bir yaklaşımla karşılaştıklarını savundu.
“Çalışırken tamam, koşuyorsunuz, görev, çalış sen. Ama çalışamadığınız zaman ‘Tamam artık seninle işim bitti’ diyebilecek misiniz bize?” diyen Nalbantoğlu, sağlık çalışanlarının çalışma güvencesinin önemine dikkat çekti.
“Yönetmelik yapboz tahtasına döndü”
Aile hekimlerinin çalışma koşullarında sürekli değişiklikler yaşandığını ifade eden Nalbantoğlu, yönetmeliklerin sık sık değiştirildiğini söyledi.
Nalbantoğlu, “Aile hekimlerinin bir sürü zorluğu var. Dönem dönem çıkıyoruz, hep birlikte bunları ifade ediyoruz. Ama yapboz tahtasına dönen bir yönetmelik var. İstediğiniz an istediğiniz gibi değiştiriyorsunuz” dedi.
Nalbantoğlu, sağlık çalışanlarının daha güvenceli çalışma koşullarına sahip olması gerektiğini belirterek, sözleşme ve yönetmeliklerdeki belirsizliklerin çalışanlar açısından mağduriyet oluşturduğunu savundu.
Basın açıklaması, sağlık çalışanlarının Dr. Deniz Nalbantoğlu’na destek mesajlarıyla sona erdi.
