Türk Sağlık Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ve Genel Başkan Yardımcıları Ümit Turhan, Kenan Karaçam, Mücahit Gökhan Şahin, Mustafa Köse, Orhan Yılmaz ve Kemal Kazak, üç gün süren yoğun bir programla Muğla’daki sağlık kurumlarını ziyaret etti.
Türk Sağlık Sen Muğla Şubesi ile birlikte düzenlenen programda sağlık çalışanlarıyla bir araya gelen sendika yöneticileri, sahada yaşanan sorunları dinleyerek çözüm önerilerini paylaştı.
Geçici Görevlendirme Krizi Gündemdeydi
Türk Sağlık Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, özellikle Muğla’da geçici görevlendirme uygulamalarının sağlık çalışanlarını mağdur ettiğini belirterek, “Bir kurumda kadrolu çalışan, başka bir kuruma geçici görevle gönderiliyor; kadro dolu gözüktüğü için de yeni atama yapılamıyor. Bu sistem adaletsiz. Personel ya kadrosunun olduğu yerde çalışmalı ya da görevlendirildiği yere kadrosu verilmeli” dedi.
Personel Dağılımındaki Adaletsizlik Yıpratıyor
Sendika yetkilileri, bazı sağlık çalışanlarının görev tanımlarının dışında çalıştırıldığını belirterek, bu durumun kurumsal huzursuzluk yarattığını ifade etti. Branşlaşmanın önemine dikkat çeken yöneticiler, bu konuda Sağlık Bakanlığı’nın acil adımlar atması gerektiğini söyledi.
Menteşe Devlet Hastanesi Yakından Takipte
Depreme dayanıksız olduğu gerekçesiyle bazı bölümleri boşaltılan Menteşe Devlet Hastanesi’ndeki küçülme süreci de sendikanın gündemindeydi. Türk Sağlık Sen, bu süreçte sağlık çalışanlarının mağdur edilmemesi gerektiğini vurgulayarak, adil bir görev dağılımı yapılmasının önemine dikkat çekti.
Datça’daki Mobbing Olayı Gündemde
Datça Devlet Hastanesi’nde yaşanan mobbing olayına da değinen Kahveci, mağdur olan üyelerinin sonuna kadar arkasında olduklarını belirtti. “Ehliyetsiz ve liyakatsiz yöneticilerin uyguladığı baskı ve mobbingin karşısındayız. Bu gibi olayların takipçisiyiz, kimse sağlık çalışanlarımızı yıldıramaz” dedi.
Yönetici Atamalarında Liyakat Vurgusu
Ziyaretlerde yöneticilerin atanma süreçlerine de değinen Kahveci, “Sağlık kurumlarında yönetici atamalarında sadece devlete ve millete sadakat şartı aranmalı. Liyakat ve ehliyet olmazsa başarı da olmaz” ifadelerini kullandı.
Ambulans Eksikliği ve Araç Sorunu
112 Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonlarında görev yapan çalışanlarla da görüşen sendika yönetimi, ambulansların eski olması ve yetersiz sayıda bulunması nedeniyle ciddi sorunlar yaşandığını vurguladı. Turizm sezonunda nüfusu katlanan Muğla’da sağlık hizmetlerinin aksamaması için araç eksikliğinin bir an önce giderilmesi istendi.
Yüksek Kiralar Kamu Çalışanlarını Zorluyor
Muğla’daki kamu çalışanlarının en büyük sorunlarından biri de yüksek kira bedelleri. Sendika yöneticileri, “Sağlık çalışanları maaşlarının büyük bölümünü kiraya veriyor. Bu durum sürdürülebilir değil. Özellikle Muğla gibi illerde kira desteği şart” diyerek çözüm çağrısında bulundu.
